miércoles, 9 de marzo de 2011

aptitudes y funciones del lider

algunas de las Aptitudes básicas de los líderes son:  
* capacidad para compartir con sus segadores la influencia y el poder. De este modo involucrar a los empleados en decidir como cumplir las metas de la organización, lo que produce en estos una sensación de compromiso y autocontrol: Esto constituye la satisfacción de las necesidades humanas de realización, afiliación y autoestima.
* Intuición: La habilidad para analizar una situación, prever cambio , correr riegos y generar confianza como muestra de la intuición.
* Autoconocimiento: La capacidad para conocer sus cualidades y limitaciones
* Visión: La capacidad para imaginar nuevas y mejores condiciones, así como los medios para alcanzarlos
* Congruencia de los valores: Comprender los principios fundamentales de la organización, los valores de los empleados y conciliarlos.
 
..... y algunas Funciones del líder :

Las funciones que le correspondería realizar, en términos generales, a todo jefe o director son: prever, organizar, coordinar y controlar; pero dado que el liderazgo va más allá de la gerencia, las funciones correspondientes a un líder van mas allá de las de un jefe estando estas orientadas a:

* Promover El Cambio

* Marcar El Camino

* Establecer Prioridades

* Movilizar A Los Seguidores

* Resolver Tensiones Y Conflictos

* Mantener Y Fortalecer La Cohesión

* Conseguir Los Fines Propuestos

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